X


[ Pobierz całość w formacie PDF ]

chowego zapewniaj�cych nieprzekraczanie dopusz-
palenie tytoniu, przechowywanie rzeczy osobistych
czalnego nara�enia pracowników na dzia"anie py"u
oraz przebywanie bez uzasadnionej potrzeby.
azbestu. Stosowanie tych �rodków nie mo�e by� sta"e
i powinno by� ograniczone do minimum.
� 14. 1. Pracodawca jest obowi�zany zapewni�,
4. �rodki ochrony uk"adu oddechowego mog� by�
aby po zako�czeniu pracy w warunkach nara�enia na
stosowane jedynie jako rozwi�zanie uzupe"niaj�ce lub
dzia"anie py"u azbestu odzie� i obuwie robocze oraz
awaryjne; nie mog� one zast�powa� technicznych
�rodki ochrony indywidualnej by"y:
�rodków ograniczaj�cych nara�enie pracowników na
1) oczyszczone z py"u azbestu wysoko skutecznymi
dzia"anie py"u azbestu.
urz�dzeniami filtracyjno-wentylacyjnymi lub na
� 8. 1. Maszyny i inne urz�dzenia stosowane przy
mokro w sposób uniemo�liwiaj�cy uwalnianie si�
pracach zwi�zanych z zabezpieczaniem wyrobów albo
py"u do �rodowiska pracy lub do �rodowiska natu-
usuwaniem wyrobów lub innych materia"ów zawiera-
ralnego;
j�cych azbest powinny by� wyposa�one w instalacje
odci�gów miejscowych zaopatrzone w wysoko efek- 2) przechowywane wy"�cznie w wyznaczonym miej-
scu, w sposób wykluczaj�cy kontakt z w"asn�
tywne filtry.
odzie�� pracowników.
2. Pracodawca jest obowi�zany zapewni� regular-
2. Odzie� i obuwie robocze oraz �rodki ochrony in-
ne wykonywanie przegl�dów, regulacji, konserwacji
i napraw instalacji, maszyn i innych urz�dze�, o któ- dywidualnej stosowane w warunkach, o których mo-
wa w ust. 1, nie mog� by� u�ywane poza miejscem
rych mowa w ust. 1. Je�eli jest to mo�liwe, czynno�ci
te nale�y wykonywa� w strefie pracy tych instalacji pracy.
i urz�dze�.
3. Odzie� zanieczyszczona py"em azbestu przezna-
� 9. 1. Podczas prac zwi�zanych z zabezpieczaniem czona do prania powinna by� pakowana i oznakowana
wyrobów albo usuwaniem wyrobów lub innych mate- w sposób okre�lony w przepisach wydanych na pod-
ria"ów zawieraj�cych azbest nale�y ogranicza� do mi- stawie art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r.
nimum powstawanie odpadów, szczególnie drobnych o zakazie stosowania wyrobów zawieraj�cych azbest.
i s"abo zwi�zanych.
� 15. 1. Po zako�czeniu prac zwi�zanych z zabez-
2. Odpadów zawieraj�cych azbest nie nale�y mie- pieczaniem wyrobów albo usuwaniem wyrobów lub
sza� z innymi rodzajami odpadów. innych materia"ów zawieraj�cych azbest pracodawca
Dziennik Ustaw Nr 216  14392  Poz. 1824
jest obowi�zany zapewni� uprz�tni�cie terenu wyko- �y wymienia� zgodnie z instrukcj� u�ytkowania sprz�-
nywania prac z odpadów zawieraj�cych azbest oraz tu. Zu�yte filtry nale�y usuwa�, pakuj�c je do szczel-
oczyszczenie z py"u azbestu w sposób uniemo�liwiaj�- nych worków i post�puj�c z nimi tak, jak z innymi od-
cy ich emisj� do �rodowiska. padami zawieraj�cymi azbest. Regenerowanie filtrów
jest niedopuszczalne.
2. Stanowiska pracy, drogi komunikacyjne oraz
maszyny i urz�dzenia powinny by� czyszczone pod ko- 2. Worki do gromadzenia py"u azbestu, zamonto-
niec ka�dej zmiany roboczej. wane w urz�dzeniach odpylaj�cych, powinny by�
przeznaczone do jednorazowego u�ytku.
3. Czynno�ci, o których mowa w ust. 1 i 2, powin-
ny by� wykonywane z maksymaln� staranno�ci�, � 17. Traci moc rozporz�dzenie Ministra Pracy i Po-
z wykorzystaniem podci�nieniowego sprz�tu filtracyj- lityki Socjalnej z dnia 2 kwietnia 1998 r. w sprawie za-
no-wentylacyjnego zaopatrzonego w wysoko skutecz- sad bezpiecze�stwa i higieny pracy przy zabezpiecza-
ne filtry lub metod� czyszczenia na mokro. Niedopusz- niu i usuwaniu wyrobów zawieraj�cych azbest oraz
czalne jest r�czne zamiatanie na sucho albo czyszcze- programu szkolenia w zakresie bezpiecznego u�ytko-
nie pomieszcze� oraz �rodków i narz�dzi pracy przy wania takich wyrobów (Dz. U. Nr 45, poz. 280).
u�yciu spr��onego powietrza.
� 18. Rozporz�dzenie wchodzi w �ycie po up"ywie
� 16. 1. Py" azbestu gromadzony w elementach fil- 14 dni od dnia og"oszenia.
tracyjnych sprz�tu, o którym mowa w � 15 ust. 3, na-
le�y regularnie usuwa� z zachowaniem niezb�dnych
�rodków ostro�no�ci, stosuj�c odpowiednio dobrane
�rodki ochrony indywidualnej. Filtry w"ókninowe nale- Minister Gospodarki i Pracy: J. Piechota
Za"�cznik do rozporz�dzenia Ministra Gospodarki
i Pracy z dnia 14 pa�dziernika 2005 r. (poz. 1824)
PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZNEGO U�YTKOWANIA
WYROB�W ZAWIERAJ�CYCH AZBEST
Program szkolenia, tj. instrukta�u stanowiskowego powiedzialno�ci w dziedzinie bezpiecze�stwa i hi-
oraz szkolenia okresowego pracowników, którzy gieny pracy;
w zwi�zku z wykonywanymi pracami s� lub mog� by�
4) organizowania i wykonywania pracy w sposób
nara�eni na dzia"anie py"u azbestu, oraz pracodawców
bezpieczny dla siebie i innych osób, w tym:
i osób kieruj�cych takimi pracownikami, powinien za-
pewni� wystarczaj�ce informacje dotycz�ce:  �rodków ostro�no�ci zwi�zanych ze stosowa-
niem odzie�y i obuwia roboczego oraz �rodków
1) potencjalnego zagro�enia zdrowia wynikaj�cego
ochrony indywidualnej,
z nara�enia na dzia"anie py"u azbestu;
 specjalnych �rodków ostro�no�ci minimalizuj�-
cych nara�enie na dzia"anie py"u azbestu,
2) dopuszczalnych i faktycznych st��e� py"u azbestu
w �rodowisku pracy oraz potrzeby monitorowania
 zachowania przy wykonywaniu pracy wyma-
zanieczyszcze� powietrza;
ga� higienicznych, w tym powstrzymywania si�
od palenia tytoniu w miejscu pracy;
3) przepisów i zasad bezpiecze�stwa i higieny pracy
w zakresie niezb�dnym do organizowania i wyko- 5) post�powania w sytuacjach awaryjnych, a tak�e
nywania pracy na okre�lonym stanowisku oraz udzielania pierwszej pomocy osobom, które ule-
zwi�zanych z tym stanowiskiem obowi�zków i od- g"y wypadkom.
Dziennik Ustaw Nr 216  14393  Poz. 1824
Dziennik Ustaw Nr 216  14394  Poz. 1824
Dziennik Ustaw Nr 216  14395  Poz. 1824 [ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • mexxo.keep.pl
  • Drogi użytkowniku!

    W trosce o komfort korzystania z naszego serwisu chcemy dostarczać Ci coraz lepsze usługi. By móc to robić prosimy, abyś wyraził zgodę na dopasowanie treści marketingowych do Twoich zachowań w serwisie. Zgoda ta pozwoli nam częściowo finansować rozwój świadczonych usług.

    Pamiętaj, że dbamy o Twoją prywatność. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień bez Twojej zgody. Zadbamy również o bezpieczeństwo Twoich danych. Wyrażoną zgodę możesz cofnąć w każdej chwili.

     Tak, zgadzam się na nadanie mi "cookie" i korzystanie z danych przez Administratora Serwisu i jego partnerów w celu dopasowania treści do moich potrzeb. Przeczytałem(am) Politykę prywatności. Rozumiem ją i akceptuję.

     Tak, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Serwisu i jego partnerów w celu personalizowania wyświetlanych mi reklam i dostosowania do mnie prezentowanych treści marketingowych. Przeczytałem(am) Politykę prywatności. Rozumiem ją i akceptuję.

    Wyrażenie powyższych zgód jest dobrowolne i możesz je w dowolnym momencie wycofać poprzez opcję: "Twoje zgody", dostępnej w prawym, dolnym rogu strony lub poprzez usunięcie "cookies" w swojej przeglądarce dla powyżej strony, z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.